محضر اجتماع المؤتمر العام لنوادي هيئة التدريس بالجامعات المصرية5/6/2008 عقد اجتماع رؤساء وممثلي نوادي أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية ورؤساء نوادي مراكز البحوث يوم الخميس الموافق 5/6/2008 بمقر نادي هيئة التدريس بجامعة بنها. وبحضور رؤساء وممثلي نوادي: الأزهر – القاهرة – الإسكندرية – عين شمس – كفر الشيخ – الزقازيق – أسوان- فراع جامعة الأزهر بأسيوط – المنصورة – المنيا – المنوفية – بنها – جنوب الوادي – سوهاج – الفيوم – حلوان – المركز القومي للبحوث – مركز البحوث الزراعية – هيئة الطاقة الذرية – وبعض ممثلي الرأي العام داخل الجامعات ومراكز البحوث. وقد ناقش المؤتمر جدول الأعمال التالية: 1- استعراض تقارير وتوصيات الجمعيات العمومية والاجتماعات العامة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات ومراكز البحوث. 2- إعداد ورقة موحدة تمثل رأي نوادي أعضاء هيئة التدريس ومراكز البحوث وتحظي بالموافقة الجماعية. وقد توصل المؤتمر إلي الآتي: بعد استعراض تقارير وتوصيات الجمعيات العمومية ونتائج اجتماعات أعضاء هيئة التدريس والبحوث وافق المؤتمر علي إصدار البيان التالي: في إطار تنفيذ معايير الجودة في مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي حددت وزارة التعليم العالي رؤيتها في تنفيذ نص المادة (95) من القانون 49لسنة 72 ويستلزم ذلك وضع نظام لمنح مقابل جهود غير عادبة لتحسين الجودة ولتحقيق ذبك عقد اجتماع ممثلي نوادي أعضاء هيئة التدريس بحضور بعض رؤساء الجامعات والسيد الأستاذ الدكتور/ وزير التعليم العالي وانتهي الاجتماع بتشكيل ثلاث لجان لدراسة الأوضاع لمالية لأعضاء هيئة التدريس كأحد الوسائل لتطوير الجامعات. قامت اللجان بمناقشة عديد من الآراء الخاصة بوضع هذا النظام لعدة مقترحات تم عرضها علي لجنة مصغرة ضمت عدداً من رؤساء الجامعات وممثلي نوادي أعضاء هيئة التدريس وتقدمت اللجنة المصغرة بتوصيتها في اجتماع موسع بحضور أ.د/ وزير التعليم العالي ورؤساء النوادي ورؤساء الجامعات برئاسة السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس مجلس الوزراء وفي هذا الاجتماع تم إقرار المبادئ العامة لهذا النظام. تم عرض النظام المقترح علي السادة رؤساء الجامعات علي رؤساء النوادي لاستطلاع رأس الجمعيات العمومية. وقد تضمنت توصيات الجمعيات العمومية للنوادي والاجتماعات العامة لأعضاء هيئة التدريس العديد من التوصيات التي تم إقرارها علي سبيل الاجتماع في المؤتمر التسعين لنوادي أعضاء هيئة التدريس في اجتماعه يوم الخميس 5-6-2008 بمقر نادي هيئة التدريس جامعة بنها وبياناتها كالآتي: 1- الموافقة المبدئية علي النظام المقترح لزيادة دخول أعضاء التدريس وهيئات البحوث مع إجراء تعديلات علي مسودة النظام المقترح. 2- ان النظام المقترح هو مرحلة اولي لتطبيق الجودة في مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي تتلوها مرحلة أخري تنتهي بوضع كادر جديد منصف وعادل لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات المصرية ومراكز البحوث. بيان عن راي المؤتمر العام لنوادي اعضاء هيئة التدريس بل الجامعات المصرية المنعقد بتاريخ 5/6/2008 بمقر نادي هيئة تدريس جامعة بنها بخصوص  مقترح مكافاة الجهود الغير عادية لتحقيق الجودة في إطار تنفيذ معايير الجودة في مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي حددت وزارة التعليم العالي رؤيتها في تنفيذ نص المادة(95) من القانون 49 لسنة 72 ويستلزم ذلك وضع نظام لمنح مقابل جهود غير عادية لتحسين الجودة ولتحقيق ذلك عقد اجتماع ممثلي نوادي اعضاء هيئة التدريس بحضور بعض رؤساء الجامعات والسيد الاستاذ الدكتور / وزير التعليم العالي وانتهي الاجتماع بتشكيل ثلاث لجان لدراسة الاوضاع المالية لاعضاء هيئة التدريس كاحد الوسائل لتطوير الجامعات قامت اللجان بمناقشة عديد من الاراء الخاصة بوضع هذا النظام وتوصلت لعدة مقترحات تم عرضها علي لجنة مصغرة ضمت عددا من رؤوساء الجامعات وممثلي نوادي أعضاء هيئة التدريس وتقدمت اللجنة المصغرة بتوصيتها في اجتماع موسع بحضور أ.د/ وزير التعليم العالي ورؤساء النوادي والجامعات برئاسة السيد الاستاذ الدكتور / رئيس مجلس الوزراء وفي هذا الاجتماع تم اقرار المبادىء العامة لهذا النظام تم عرض النظام المقترح علي السادة رؤساء الجامعات علي رؤساء النوادي لاستطلاع راي الجمعيات العمومية. وقد تضمنت توصيات الجمعيات العمومية للنوادي والاجتماعات العامة لاعضاء هيئة التدريس العديد من التوصيات التي تم اقرارها علي سبيل التوافق في المؤتمر التسعين لنوادي اعضاء هيئة التدريس في اجتماعه يوم الخميس 5/6/2008 بمقر نادي هيئة التدريس جامعة بنها وبياناتها كالاتي:- الموافقة المبدئية علي النظام المقترح لزيادة دخول أعضاء التدريس وهيئات البحوث مع اجراء التعديلات علي مسودة النظام المقترح. أن النظام المقترح هو مرحلة أولي لتطبيق الجودة في مؤسسات التعليم العالي والبحث العملي تتلوها مرحلة اخري تنتهي بوضع كادر جديد منصف وعادل لاعضاء هيئة التدريس ومعاونتهم بالجامعات المصرية ومراكز البحوث التعديلات المقترحة أن يكون النظام المقترح متاحا لجميع أعضاء هيئة التدريس دون استثناء بما فيهم الاساتذة المتفرغون وغير المتفرغين بدون عقود وطوال العام علي ان يبدا الصرف في 1/7/2008. علي عدد الساعات 28 ساعة اسبوعيا موزعه علي ثلاثة الي اربعة ايام اسبوعيا تضاف الي انشطة النظام 8 ساعات نظير جهود غير عادية مقابل الدراسة والبحث والاطلاع في غير ساعات العمل الرسمية وتحسب ضمن 28 ساعة. لايسمح الانتداب خارج الكلية أو المعهد انتدابا منتظما اكثر من يومين كحد اقصي. ان يكون المقابل النقدي بواقع 2000 جنيه للاستاذ, 1600جنيه اللاستاذ المساعد , 1200 جنيه للمدرس , 600 جنيه للمدرس المساعد , 500 للمعيد بزيادة سنويا قدرها 15%. لا تحسب ساعات تدريس البرامج المتميز ضمن الساعات الخاصة لهذا النظام . ان يكون صرف المقابل النقدي شهريا بموجب توصية مجلس القسم ويقوم رئيس القسم بناءا عليه برفع توصيته بذلك الي عميد الكلية للصرف. يتقدم عضو هيئة التدريس بتقرير عما قام به من مهام تدريس او بحث أو أنشطة جامعية أخري في نهاية كل فصل دراسي يعتمده مجلس القسم لتوثيق النشاط ومدي الالتزام ويرفعها الي عميد الكلية للعرض علي مجلس الكلية. وفي حالة ثبوت عدم الالتزام يخطر العضو بذلك كتابة وإذا تكرر عدم الالتزام يحرم العضو من المشاركة في الفصل الدراسي التالي حرية التنقل من بند الي بند داخل المهام والانشطة التي يحددها النظام الجديد. عدم المساس بما يتقاضاه عضو هيئة التدريس حاليا وان يكون الزيادة المقترحة اضافة الي ما يتقاضاه. مراعاة طبيعة كل كلية أو قسم وتخصص في قائمة المهام والانشطة الجامعية وافق المؤتمر علي ارسال هذه المقترحات الي السيد الاستاذ الدكتور/ وزير التعليم العالي والدولة للبحث العلمي لاتخاذ ما يلزم بشأنها عند اعداد المشروع المقترح بزيادة دخول أعضاء هيئة التدريس بالجامعات ومراكز البحوث. يعقد المؤتمر القادم بنادي جامعة حلوان